Pour les entreprises, l’incarnation d’un engagement sociétal au plus haut niveau n’est plus une option, mais la condition sine qua non d’une performance économique durable. Aux avant-postes de cette nouvelle donne, Societer, première Maison de conseil en sustainable leadership, spécialisée en communication engagée, impact sociétal et diplomatie collaborative , révèle l’engagement du dirigeant et de l’entreprise dans le débat public mondial.
Societer conçoit ses recommandations stratégiques en ligne avec les Objectifs de Développement Durable (ODD) de l’Agenda 2030 des Nations Unies, seul agenda de référence pour l’engagement sociétal.
Societer intervient sur mesure
Societer réunit l’ensemble des expertises stratégiques nécessaires à un leadership durable : communication engagée, impact sociétal et diplomatie collaborative.
Expertises
Stratégie et discours d'engagement
Méthode
Définition de l’engagement sociétal, à la lumière des Objectifs de Développement Durable (ODD) de l’Agenda 2030 des Nations Unies - seul agenda partagé de référence du développement durable ; stratégie d’incarnation par le(s) dirigeant(s) (CEO et membres du Comité exécutif), en cohérence avec la raison d’être de l’entreprise.
Conception, rédaction et déclinaison du discours stratégique et des contenus qui structurent la raison d’être et la stratégie de l’entreprise, telles qu’incarnées par le(s) dirigeant(s) : manifestes, discours fondateurs, essais, tribunes, argumentaires, working papers, contenus print et digital, ainsi que toute prise de parole structurante.
Incarnation et communication engagée
Leadership numérique et Mobilisation
Affaires publiques-Coalitions
Prospective sociétale et académique
Développement et synergies business
Communication de crise
Méthode
Définition de l’engagement sociétal, à la lumière des Objectifs de Développement Durable (ODD) de l’Agenda 2030 des Nations Unies - seul agenda partagé de référence du développement durable ; stratégie d’incarnation par le(s) dirigeant(s) (CEO et membres du Comité exécutif), en cohérence avec la raison d’être de l’entreprise.
Conception, rédaction et déclinaison du discours stratégique et des contenus qui structurent la raison d’être et la stratégie de l’entreprise, telles qu’incarnées par le(s) dirigeant(s) : manifestes, discours fondateurs, essais, tribunes, argumentaires, working papers, contenus print et digital, ainsi que toute prise de parole structurante.